skip to Main Content
Alles Of Niets Mensen

Alles of niets mensen

Alles of niets mensen..Ben jij er een? Ken jij er een? En wat zijn de krachten en valkuilen? Ontdek ze hier.

Alles of niets mensen?

Deze blog gaat over harde werkers zoals jij.
Boordevol principes om niet op te branden.
—————————

Ik doe het goed, of ik doe het niet.

Een van de vele oneliners van een klant van me.
Waarschijnlijk denken veel mensen die dit lezen,
dat zij die klant zijn.

Niet zonder reden.

Het grootste deel van mijn klanten,
bestaat uit alles of niets mensen.

Iets is zwart of wit.
Goed of fout.

Dit zijn de mensen die pas iets de wereld in slingeren,
als het helemaal is, zoals ze willen dat het is. Perfect.
En slingeren daarom weinig tot niets de wereld in.

Het heeft ze veel gebracht, deze houding.
Daarom is ie ook zo verdomde lastig om los te laten.

Maar het moet.
Want het gevaar ligt op de loer.

Het gevaar van niets.

Het gevaar van niets.
Want wanneer je niet alles kunt doen,
is dat de enige optie die overblijft.

Als een keer niet alles wat je probeert, lukt.

Neem nou Sam.
Lieve meid, werkt keihard.

Leuke relatie,
zelfstandig ondernemer.
En de hele dag in standje paniek.

Want dingen gaan nooit helemaal zoals ze zelf wilt.
En daarom wil ze meerdere keren per dag stoppen.

Met alles.

En dan? Dat wist ze niet.
Maar van die onrust wilde ze af.

Na 2 sessies zag ze het: Dit houdt geen stand.
Ik ben verslaafd aan mijn eigen zelfbeeld.

Door dagelijks en klein te oefenen,
is ze veranderd van “alles of niets-persoon” ,
in een “iedere dag een klein beetje beter-persoon”.

De rust is terug. Zowel op het werk als thuis.
Geen magie. Gewoon doen wat nodig is.

De Principes:

1. Oefen klein.
2. Oefen dagelijks.
3. Hou het simpel.
4. Meet je voortgang.
5. Vier je successen.
6. Ben eerlijk.

Alles of niets is op de lange termijn niet houdbaar.

Ook niet voor jou.

Ik help je graag als je vastloopt op dit gebied.

Zodat jij kunt doen wat nodig is om te groeien.

Beluister de podcast

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *